Pour une transformation responsable

Ma vision

Faire de l’entreprise un lieu de performance et de bien-être, en conciliant efficacité organisationnelle et qualité de vie au travail. J’accompagne les PME/PMI dans leurs transformations managériales et RH, en intégrant les enjeux de prévention des risques, d’insertion et de développement des compétences.

Mon approche

✅ Une démarche pragmatique et sur mesure, adaptée aux spécificités des PME/PMI.
✅ Une approche participative, impliquant les équipes dans le changement.
✅ Un accompagnement structurant et durable, alliant conseil, formation et coaching.

Amélioration des conditions de travail (QVCT)

Les services d'AS2R

J’interviens auprès des PME/PMI pour structurer et optimiser leurs pratiques RH, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Mon approche repose sur une expertise en organisation, management, prévention des risques et accompagnement des parcours professionnels, avec des services ciblés :

✅ Conseil stratégique : Je vous aide à structurer une démarche de prévention des risques professionnels et psychosociaux (RPS), à auditer vos pratiques RH et à améliorer l’inclusion au sein de votre entreprise.

✅ Formation sur-mesure : Des formations adaptées aux dirigeants, managers, CSE et équipes, pour renforcer les compétences en prévention des risques, management inclusif et qualité de vie au travail (QVCT). Elles peuvent être intégrées dans un plan d’action personnalisé ou accessibles via un catalogue de formations dédiées.

✅ Coaching et Co-développement : Un accompagnement personnalisé pour favoriser l’engagement, la performance et le bien-être des collaborateurs, en utilisant des approches participatives et collaboratives.

Grâce à une démarche pragmatique et opérationnelle, j’aide les entreprises à renforcer leur efficacité, fluidifier leur organisation et développer les compétences de leurs équipes, tout en plaçant l’humain au cœur de leur stratégie.

Mes expertises

Management et structuration RH : Leadership, organisation du travail, management collaboratif.
Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et Qualité de Vie au Travail (QVT) : Sensibilisation, diagnostic, plan d’action.
Formation et accompagnement des CSE : Rôles, obligations, prévention des risques.
Optimisation du on-boarding et des parcours professionnels : Intégration, fidélisation, montée en compétences.

Pour approche personnalisée et sur mesure

Choisir AS2R, c’est bénéficier d’un accompagnement sur mesure, conçu pour répondre aux défis spécifiques des PME/PMI. Mon approche repose sur une vision globale et opérationnelle des ressources humaines, du management et de la qualité de vie au travail. Grâce à une expertise approfondie en structuration RH, prévention des risques et formation, j’aide les entreprises à concilier performance et bien-être des équipes.

Mon objectif : faire évoluer vos pratiques managériales, fluidifier votre organisation et sécuriser vos processus RH, tout en favorisant l’engagement et la montée en compétences de vos collaborateurs.

Avec AS2R, vous investissez dans un changement durable et une gestion RH efficace et humaine.

Foire aux Questions (FAQ) – AS2R

J’accompagne principalement les PME/PMI, les entreprises de l’ESS, ainsi que les structures d’insertion qui souhaitent structurer leurs pratiques RH, améliorer la qualité de vie au travail (QVT) et renforcer les compétences de leurs équipes.

J’interviens sur plusieurs axes :
✅ Structuration et optimisation des processus RH et managériaux
✅ Prévention des risques professionnels et psychosociaux (RPS)
✅ Formation des managers et des équipes RH
✅ Accompagnement des CSE et développement des parcours professionnels
✅ Mise en place de démarches collaboratives et inclusives

Catalogue de formations : Des modules prêts à l’emploi, accessibles à tout moment, adaptés aux besoins en management, prévention des risques et RH.
Formations intégrées aux plans d’action : Un accompagnement sur-mesure, construit en fonction des défis spécifiques de votre entreprise et intégré dans une démarche globale d’amélioration.

Oui, mes accompagnements et formations sont disponibles dans toute la France, en présentiel ou à distance, selon vos besoins et vos contraintes.

1️⃣ Échange initial : Analyse de vos besoins et définition des objectifs.
2️⃣ Diagnostic : Identification des axes d’amélioration et des leviers d’action.
3️⃣ Mise en œuvre : Conseil, formation et accompagnement adaptés à votre entreprise.
4️⃣ Suivi et évaluation : Mesure de l’impact et ajustements si nécessaire.

Je vous propose un échange gratuit pour comprendre vos enjeux et vous orienter vers la solution la plus adaptée : conseil stratégique, formation, coaching ou co-développement.

Comment contacter AS2R pour un accompagnement ou une formation ?

Par e-mail : contact@as2r-formation.fr
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AS2R, votre partenaire RH pour une entreprise plus humaine et performante !

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